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廣西巡回培訓8個未摘帽貧困縣紀檢監察干部

2020-06-23 09:49     來源:廣西日報
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“今年縣里飲水安全工程項目有多少個,竣工了多少?”近日,自治區紀委監委在融水苗族自治縣舉辦紀檢監察干部培訓班,授課老師提問縣紀委監委駐縣人大機關紀檢監察組組長韋樹甫。

該組監督的單位負有組織實施飲水安全工程項目之責,但韋樹甫一時答不上來。老師啟發說:“對監督對象情況了然于胸,才能精準監督。事實上,掌握駐在單位業務和深化‘三轉’(轉職能、轉方式、轉作風)并不矛盾。我們要鉆進去學,用駐在單位業務的專業水準為監督探頭裝上慧眼。”

學員們豁然開朗,韋樹甫抓緊“補課”。幾天后,自治區紀委監委駐水利廳紀檢監察組來調研,韋樹甫匯報:“今年全縣飲水安全工程項目有132個,還有3個沒有竣工。我們正在盯主體責任、盯制度落實,督促按時按質完成。”

韋樹甫由“一時語塞”到胸有成竹,生動體現了自治區紀委監委巡回培訓國定貧困縣紀檢監察干部的成果。

當前,廣西還有樂業、那坡、隆林、都安、大化、羅城、三江、融水等8個縣(自治縣)未脫貧摘帽。提高未脫貧摘帽縣紀檢監察干部能力素質深化專項治理,迫在眉睫。自治區黨委常委、自治區紀委書記、自治區監委主任房靈敏表示:“對8個未摘帽貧困縣(自治縣)以單獨開‘小灶’形式進行‘送學上門’,有針對性提高基層紀檢監察機關監督保障執行能力,力推如期高質量打贏脫貧攻堅戰。”

根據巡回培訓工作方案,5月至6月,自治區紀委監委對8個未脫貧摘帽縣的“送學上門”,巡回培訓縣紀委監委領導班子成員及中層干部、派駐機構負責人和鄉鎮紀委書記等,著力培育“種子選手”,錘煉過硬本領。

學為戰,練為戰。巡回培訓班以實用為原則,堅持問題導向,設置了信訪舉報、線索處置、日常監督、談話技巧、審查調查、證據審核等涵蓋監督執紀全過程的應知應會知識課程。同時,結合當前決戰脫貧攻堅收官之年監督執紀工作重點,開設扶貧領域專項治理工作業務課程。

“調取往來公文、招投標文書等記錄資料,要注意查看原始資料的連貫性,是否有缺頁、更改、涂損等問題。”“調取書證,提供單位要在首頁、尾頁和騎縫加蓋單位公章……”巡回培訓采取集中授課與研討交流相結合、現場教學與視頻教學相結合的方式進行。來自自治區紀委監委機關的業務骨干,重點傳授強化“六穩”“六保”監督、強化脫貧工作績效和脫貧政策連續性穩定性、脫貧縣“四不摘”情況監督的實戰技巧。三江侗族自治縣紀委監委黨風政風監督室主任謝續青說:“這次學習培訓是一場‘及時雨’。”

“紀檢監察機關發現苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題,應當怎樣及時處置以提高監督的針對性和實效性?”“被留置人員享有哪些合法權益?”樂業縣的學員們學習結束后,都拿到了一份實戰實訓的考卷。原來,為了檢驗學員學習成效,巡回培訓班還要對學員進行知識測試。

實踐是檢驗培訓效果的最終標準。都安瑤族自治縣紀委監委信訪室負責人韋忠耿是轉隸干部。在培訓班上,他系統學習了信訪工作知識,對信訪舉報范圍、舉報件接收、受理、錄入等流程入腦入心。他表示:“如今處理信訪舉報件得心應手,工作效率明顯提高。”

目前,廣西已經舉辦6期全區國定貧困縣紀檢監察干部巡回培訓班,培訓基層紀檢監察干部600多人次,實現干部能力素質整體性提升。自治區紀委監委組織部負責人表示,還將統籌開展“以案代訓”“以巡代訓”,加大選派優秀干部參與上級紀委監委專案和巡視巡察、跟班學習,加強落實鄉鎮紀委書記和派駐機構干部培訓,以決戰決勝姿態助力脫貧攻堅。(王春楠?李明鮮?蒙湛

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